Encuesta Empleadores


Conteste las siguientes preguntas:


1.- Nombre de la Entidad Empleadora:

a) Giro
b) Nombre del encuestado
c) Dirección (calle - número - colonia - c.p. - ciudad y país)
d) Teléfono:
e) Correo electrónico (email):
f) Puesto

2.- El tamaño de la entidad empleadora es:

3.- El régimen de la entidad empleadora es:

4.- Sector económico de la entidad empleadora:

* Especifique otro sector económico de la entidad empleadora:

5.- En cada una de las siguientes opciones, indique el orden de importancia de las actividades que realiza en su empresa. (numere del 1 a 5; 5 es el más importante):

a) Asesoría técnica forestal
b) Elaboración de programas de manejo forestal
c) Ejecución de programas de manejo forestal
d) Reforestación
e) Planificación
f) Dictaminarían y evaluación de proyectos
g) Estudios de impacto ambiental
h) Elaboración de estudios técnicos
i) Manejo de semillas forestales
j) Aprovechamientos forestales
k) Desarrollo de proyectos en campo
l) Elaboración de manifestaciones de impacto ambientales
m) Programas de ordenamiento ecológico
n) Programas de conservación de suelos
o) Participación en políticas públicas y privadas
p) Seguimiento y control de autorizaciones
q) Organización y capacitación de productores
r) Estudios para establecimientos de criaderos de fauna
s) Elaboración y ejecución de programas de manejo de cactáceas
t) Manejo y administración de áreas naturales protegidas
u) Transformación de productos
v) Peritajes forestales
w) Cartografía Forestal y cartas temáticas
x) Asesorías en proyectos productivos
y) Planeación y presupuesto

6.- Si en su entidad empleadora, laboran Ingenieros Forestales o profesionistas relacionados con el manejo de los recursos forestales, indique de qué instituciones son egresados y cuantos son:

a) Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (UAAAN)
b) Universidad Autónoma Chapingo (UACH)
c) Facultad de Ciencias Forestales de la UANL
d) Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED)
e) Otra *
* Indique cual:

7.- Qué tipo de capacitación fue necesaria, para que sus empleados relacionados con el manejo de los recursos forestales, se desempeñen mejor:

a) Relaciones humanas
b) Cursos de comunicación (oral, escrita y/o gráfica)
c) Ecología, silvicultura y/o mediciones forestales
d) Sistemas de información geográfica (SIG)
e) Matemáticas y/o Estadística
f) Otro *
* Especifique:
g) Ninguno

8.- ¿Qué tipo de profesionistas son los que actualmente ocupan puestos de trabajo en su empresa?

a) Ingeniero Forestal
b) Biólogo
c) Ingeniero Agrónomo
d) Ingeniero Agro biólogo
e) Ingeniero en Tecnología de la Madera
f) Ingeniero Industrial
g) Ingeniero en restauración forestal
h) Abogado
i) Otro *
* Especifique:

9.- ¿Cuál profesionista considera que es el más idóneo para el tipo de trabajo que desarrolla su entidad?

* Especifique:

10.- De manera general, califique a sus empleados egresados de la UAAAN, en los siguientes aspectos. Utilizar la siguiente escala:

a) Presentación personal
b) Preparación técnica
c) Disposición al trabajo
d) Trabajo en equipo
e) Facilidad de comunicación escrita, oral y/o gráfica
f) Inglés
g) Manejo de paquetes computacionales
h) Relaciones humanas
i) Aspectos sociales, económicos, administrativos y políticos
j) Otro *
* Especifique:

11.- Cuál es el nivel de preparación que su empresa requiere de sus empleados, en relación a los siguientes temas. Utilice la siguiente escala:

a. Elaboración de planes de manejo forestal
b. Conocimiento de reglamentación relacionadas con el manejo de los recursos forestales
c. Producción de planta en vivero
d. Establecimiento y manejo de plantaciones forestales
e. Restauración de ecosistemas forestales
f. Manejo de cuencas hidrológicas
g. Manejo de sistemas de información
h. Mediciones forestales
i. Estadística
j. Administración y economía
k. Tecnología de la madera
l. Industria Forestal
m. Manejo de personal
n. Otro idioma (inglés)
o. Una lengua nativa
p. Manejo de paquetes computacionales
q. Análisis financiero de empresas agroforestales
r. Administración de empresas
s. Toma de decisiones
t. Otro *
* Especifique:

12.- Jerarquice cuál es el grado de exigencia que requiere de los profesionistas que laboran en su entidad empleadora, en relación a lo siguiente. Utilice la siguiente escala:

a) Razonamiento lógico y analítico
b) Habilidad para la aplicación del conocimiento
c) Habilidad para tomar decisiones
d) Habilidad para encontrar soluciones
e) Búsqueda de información pertinente y actualizada
f) Habilidades para procesar y utilizar información
g) Habilidad para trabajar en equipo
h) Habilidad de dirección / coordinación
i) Habilidad administrativa
j) Disposición para aprender constantemente
k) Disposición para el manejo del riesgo
m) Puntualidad / formalidad
n) Buena presentación
o) Asumir responsabilidades
p) Creatividad
q) Identificación con la empresa / institución

13.- Cuál es el criterio de mayor influencia para contratar a un profesionista relacionado con el manejo de los recursos forestales.

* Especifique:

14.- En el caso de pedir a los profesionistas estar titulados, ¿Cuál es la preferencia, respecto a la opción a titulación:

* Especifique:

15.- Cuál es el medio principal por el cual las personas que laboran, llegaron a su entidad empleadora:

* Especifique:

16.- Señale los principales puestos que desempeñan los profesionistas Forestales que trabajan en su entidad:

a) Profesores
b) Responsables de área
c) Auxiliar técnico
d) Funcionarios en dependencias de gobierno como normativos y de supervisión
e) Asesores y responsables del abastecimiento y control de la producción
f) En la captura y procesamiento de información
g) Coordinadores o líderes de proyectos
h) Auxiliares de proyectos
i) Gerente General

17.- Señale el sueldo mensual promedio que gana un recién egresado, en su entidad empleadora:

* Especifique:

18.- Para cualquier comentario adicional, puede emplear el siguiente espacio.

      


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